对于您提出的“做事手受轻伤误工费可以找哪个部门调解赔偿”的问题，我可以为您提供以下建议：

首先，关于误工费的赔偿调解，您通常可以寻求以下部门的帮助：

1. 人力资源和社会保障部门：如果您是在工作过程中受伤，属于工伤范畴，那么可以向当地的人力资源和社会保障部门（通常称为人社局或劳动局）申请工伤认定，并进而寻求误工费的赔偿调解。人社部门有专门的机构负责处理工伤事故，包括误工费的计算与支付。

2. 人民调解委员会：如果您与雇主或责任方就误工费赔偿存在争议，且双方愿意通过调解方式解决，您可以向当地的人民调解委员会申请调解。人民调解委员会是依法设立的，负责调解民间纠纷的群众性组织，其调解结果具有法律效力。

3. 法院：如果经过上述途径无法解决问题，或者您希望直接通过法律途径解决争议，您可以向当地法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将依法对误工费赔偿问题进行审理，并作出判决。

其次，关于误工费的计算与支付，您需要注意以下几点：

• 误工费是根据您的实际收入损失来计算的，通常包括基本工资、奖金、津贴等因误工而减少的收入。
• 您需要提供相关证据来证明您的收入情况以及误工时间，如工资单、医院出具的病假证明等。
• 如果责任方对误工费赔偿有异议，您可以通过上述途径进行调解或诉讼，以维护您的合法权益。

希望这些建议能对您有所帮助。如果您在调解或诉讼过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律帮助。