发现内部退休后工龄年限和身份证不符，这确实是一个需要关注的问题。下面我将从几个方面为你详细解答这个问题：

结论前置

工龄年限与身份证不符，可能影响到你的退休待遇和相关福利。你需要尽快核实工龄记录，并与单位人事部门或相关部门沟通，寻求解决方案。

详细分析

1. 核实工龄记录：

   • 首先，你需要确认自己的实际工龄年限，这通常可以通过查看工作档案、社保缴纳记录等方式来核实。
   • 如果发现实际工龄与身份证上的信息不符，可能是由于记录错误、信息更新不及时等原因造成的。

2. 与单位沟通：

   • 在确认工龄记录有误后，你应及时与单位的人事部门或负责退休事务的部门取得联系，说明情况并提供相关证据。
   • 要求单位对工龄记录进行更正，并重新计算你的退休待遇和相关福利。

3. 法律途径：

   • 如果单位拒绝更正工龄记录或未能妥善解决你的问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 可以向当地劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁、诉讼等，要求单位承担相应的法律责任。

4. 可能的影响：

   • 工龄年限与身份证不符可能影响到你的退休金、医疗保险、养老保险等福利待遇。
   • 如果问题未能及时解决，还可能对你的生活质量和后续保障产生不利影响。

5. 建议与提醒：

   • 在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。
   • 同时，也要注意保留好相关证据和资料，以便在需要时提供证明。

总结

发现工龄年限与身份证不符是一个需要重视的问题，它可能影响到你的退休生活和相关福利。因此，你需要尽快核实工龄记录，并与单位沟通寻求解决方案。如果问题未能得到解决，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。