针对您提出的“原单位没有发聘书如何评职称”的问题，以下是一些建议和指导：

首先，评职称的主要依据是申报人的专业技术水平、工作业绩和学术成果等，而聘书只是其中的一项可能材料。没有聘书并不意味着不能评职称，关键还是要看您的实际工作和学术成果。

1. 查看评审通知：

   • 您需要关注当地人力资源社会保障局或相关评审机构的职称评审通知，了解具体的评审条件、要求和流程。
   • 根据您从事的工作岗位和内容，选择相应的评审专业评委会。

2. 准备申报材料：

   • 尽管没有聘书，但您可以准备其他相关材料来证明您的专业技术水平和工作经历。
   • 材料可能包括身份证、学历学位证书、工作经历证明（如劳动合同、社保记录等）、专业技术职务（岗位）证明、继续教育证明、工作主要业绩证明（如项目完成情况、获奖证明等）、论文或技术总结等。

3. 系统上报材料：

   • 按照当年评审通知的要求，选择相应的学科组项目进行系统注册，并在线填写申报信息、上传相关证件和资料。
   • 确保所有信息填写准确、完整，并按照要求上传所有必要的附件。

4. 关注评审进程：

   • 在系统上报材料后，您可以关注评审进程，查看审核状态，直至下发受理号。
   • 如果有需要修改或补充材料的情况，及时根据反馈进行修改和补充。

5. 考虑委托评审：

   • 如果您所在的单位不具备评审条件，您可以考虑委托具有相应评审权的地区、部门或单位代为评审。
   • 这通常需要经过一定的人事部门或职称改革工作办公室的审核和同意，并出具委托评审函。

6. 等待评审结果：

   • 在提交完所有材料和完成所有流程后，您需要耐心等待评审结果。
   • 如果评审通过，您可以在相关网站上查看公示，并下载电子证书。

综上所述，没有聘书并不影响您评职称，关键是要准备好其他相关材料，并按照规定的流程和要求进行申报。同时，您也可以考虑委托评审的方式，以满足评职称的需求。希望这些建议能对您有所帮助。