您好，关于您提出的“环卫工签劳务合同被车撞骨折对方全责可申请工伤吗”的问题，我可以给出以下分析：

结论：环卫工在签劳务合同的情况下，被车撞骨折且对方全责，一般不可以直接申请工伤，但有可能通过其他途径获得赔偿或补偿。

分析说明：

1. 劳务合同与劳动合同的区别：

   • 劳务合同：通常用于提供劳务服务的双方，不建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，因此一般不享受工伤保险待遇。
   • 劳动合同：建立劳动关系，受《劳动合同法》保护，员工有权享受工伤保险等待遇。

2. 工伤的认定：

   • 工伤通常是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。
   • 由于您提到的是劳务合同，因此环卫工与用人单位之间可能不存在劳动关系，从而难以直接认定为工伤。

3. 赔偿途径：

   • 交通事故赔偿：由于对方全责，环卫工可以依据《道路交通安全法》等法律法规，向对方及其保险公司主张交通事故赔偿，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
   • 雇主责任：虽然不能直接申请工伤，但如果劳务合同中约定了雇主在员工受伤时应承担的责任，或者雇主为环卫工购买了商业保险（如意外险），那么环卫工可以向雇主主张相应的赔偿或补偿。

4. 建议：

   • 首先，应尽快处理交通事故的赔偿事宜，与对方及其保险公司协商赔偿金额和方式。
   • 其次，检查劳务合同中的条款，看是否有关于受伤赔偿的约定，或者咨询雇主是否为员工购买了商业保险。
   • 最后，如果处理过程中遇到任何法律问题或争议，可以及时向律师咨询，以维护自己的合法权益。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。