员工出车祸对方全责，单位仍需要支付病假工资。

首先，我们来明确一下病假工资和误工费的区别。病假工资是受害人所在单位因受害人无法正常工作而支付的工资；而误工费则是赔偿义务人向受害人支付的，因受害人无法从事正常工作而实际减少的收入。这两者是不同的法律概念，支付主体也不同。

在这个问题中，员工出车祸且对方全责，那么对方需要承担的是误工费，即赔偿员工因车祸而无法工作导致的收入损失。但这并不影响员工与其单位之间的劳动关系，以及单位应支付的病假工资。单位支付病假工资是基于员工与单位之间的劳动合同和劳动法规的规定，与员工是否因车祸获得误工费赔偿无关。

因此，即使员工出车祸对方全责，单位仍然需要按照劳动法规的规定，支付员工在病假期间的工资。如果单位拒绝支付，员工可以依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

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