关于“老板拖欠工资检察院判刑了是否可以协商”的问题，我可以给你一个明确的结论：在老板因拖欠工资被判刑的情况下，仍然可以尝试进行协商，但协商的可行性和效果会受到多种因素的影响。
首先，我们要明确的是，老板因拖欠工资被判刑，这是对其违法行为的法律制裁。然而，这并不意味着受害者（即被拖欠工资的员工）就不能再与老板进行协商。协商是一种双方自愿、平等、互利的行为，只要双方都有意愿，就可以进行。
但是，在协商过程中，你需要注意以下几点：
协商的时机：在老板被判刑后，他可能面临一系列的法律后果，如服刑、罚款等。因此，你需要考虑在何时提出协商，以及协商的紧迫性。如果老板即将服刑，那么协商的时机可能相对紧迫。
协商的内容：你需要明确协商的具体内容，比如拖欠的工资数额、支付方式、支付时间等。同时，你也要考虑老板的实际支付能力，以及他是否愿意接受你的协商条件。
协商的方式：协商可以通过多种方式进行，如面对面谈判、电话沟通、书信往来等。你需要选择一种双方都能接受的方式，并确保协商过程的合法性和有效性。
协商的法律效力：如果协商达成一致，你需要确保协商结果具有法律效力。这可以通过签订书面协议、寻求法律援助或咨询专业律师等方式来实现。
另外，我也要提醒你，虽然协商是一种解决纠纷的方式，但并不是所有的纠纷都能通过协商来解决。如果老板拒绝协商或者协商无法达成一致，你可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益，比如向法院提起诉讼或者向劳动监察部门投诉。
总之，在老板因拖欠工资被判刑的情况下，协商仍然是一种可行的解决方式。但你需要根据实际情况来判断协商的可行性和效果，并做好充分的准备和规划。如果你有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。