针对您提出的问题“公司老板判刑，拖欠工资怎么办”，以下是我为您提供的详细解答：
首先，面对这种情况，保持冷静和理智的态度至关重要。接下来，您可以按照以下步骤来追讨被拖欠的工资：
一、收集相关证据
为了证明您与公司的劳动关系以及工资拖欠的事实，您需要收集一系列证据。这些证据包括但不限于：
- 劳动合同或劳务协议：这是证明您与公司存在劳动关系的最直接证据。
- 考勤记录、工作证件：这些可以进一步证明您在公司的工作情况。
- 工资发放的银行流水或工资条：这些能直观反映您的工资数额及发放情况。
- 与老板的沟通记录：如微信聊天记录、短信、电话录音等，其中涉及工资拖欠的内容也是关键证据。
二、选择合适的维权途径
- 向劳动执法监察大队投诉：您可以向当地的劳动执法监察大队投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
- 申请劳动仲裁：如果您与用人单位之间的劳动合同是在实际履行地签订的，那么您可以向该地区的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。请注意，您必须在劳动争议发生之日起一年内提交书面仲裁申请。许多地方的劳动争议仲裁机构已经设立了“绿色通道”，会优先受理并结案涉及欠薪争议的案件。
- 提起诉讼：如果您对仲裁结果不满意，有权向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持您的主张。
三、特殊措施
如果老板因判刑而无法直接支付工资，或者法院判决后老板仍没钱支付，您可以考虑以下措施：
- 申请强制执行：尽快向法院申请强制执行，提供老板可供执行的财产线索，如房产、车辆、银行账户等。法院会依法查询、冻结、划拨其财产，以实现您的工资债权。
- 请求列入失信名单：您可以请求法院将老板列入失信被执行人名单，限制其高消费，如禁止乘坐飞机、高铁等，以促使其尽快履行义务。
- 追究刑事责任：对于有能力支付而拒不支付，且数额较大的情况，您可以依法追究老板拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。
综上所述，面对公司老板判刑、拖欠工资的情况，您应该积极收集证据，选择合适的维权途径，并视情况采取特殊措施来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。