临时工做了两天工伤，可以申请劳动部门帮助。下面是具体的分析和建议：

1. 工伤认定：

   • 临时工在工作过程中受伤，同样有权利进行工伤认定。工伤认定是劳动者享受工伤保险待遇的前提。
   • 你需要尽快向单位报告工伤情况，并要求单位在规定的时限内（一般为30日内）向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。

2. 申请流程：

   • 如果单位未按规定提出工伤认定申请，你或者你的近亲属、工会组织可以在工伤事故发生之日起一年内，直接向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

3. 劳动部门帮助：

   • 劳动行政部门在收到工伤认定申请后，会依法进行审查，并作出是否认定为工伤的决定。
   • 如果认定为工伤，你将有权享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。

4. 法律保障：

   • 《工伤保险条例》等法律法规为劳动者提供了工伤保障，确保劳动者在工伤后能够得到及时的救治和相应的补偿。
   • 如果在工伤认定或待遇享受过程中遇到任何问题，你都有权向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，作为临时工，在工作过程中受伤后，你完全有权申请劳动部门的帮助，并进行工伤认定和享受相应的工伤保险待遇。如果在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。