无级工伤在复发时，只要满足一定条件，是可以申请工伤复发赔偿的。下面我为您详细解释这一结论及相关的法律知识和申请流程。
一、法律依据与申请前提
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工工伤复发并确认需要治疗的，无论其是否达到伤残等级，均享受相应的工伤待遇，包括治疗费用等赔偿。这意味着，即使您的工伤未评上等级（即无级工伤），只要满足条件，也可以申请工伤复发赔偿。
二、工伤复发的定义与确认
定义：工伤复发是指已经认定为工伤的职工，在经过治疗后，原受伤部位或与之相关联的部位再次发生伤害，且这种伤害与之前的工伤有直接或间接的关系。
确认：工伤复发需要由医疗机构出具诊断证明，并由劳动能力鉴定委员会组织专家进行评估，以确定工伤复发的真实性和与之前工伤的关联性。这一确认过程是申请工伤复发赔偿的关键步骤。
三、申请条件
要申请工伤复发赔偿，您需要同时满足以下条件：
曾被认定为工伤：您之前所受的伤害已经按照规定程序被社会保险行政部门认定为工伤。
工伤复发确认：您的工伤复发已经经过医疗机构和劳动能力鉴定委员会的确认。
确认需要治疗：您因工伤复发需要继续接受治疗，并由相关机构确认其治疗需求。
四、可享受的待遇
一旦您的工伤复发被确认，您可以享受以下待遇：
医疗待遇：治疗工伤复发所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。此外，还包括住院治疗期间的伙食补助费以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。
停工留薪期待遇：因工伤复发需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。
五、建议与注意事项
及时了解政策：在申请工伤复发赔偿前，建议您先咨询当地的劳动保障部门或我这样的专业律师，以了解具体的政策和程序。
准备充分证据：收集并整理好医疗记录、诊断报告等相关证据，以证明工伤复发的真实性和与之前工伤的关联性。这是申请成功的关键。
及时提交申请：按照相关部门的要求及时提交申请，并配合进行必要的评估和认定工作。在申请过程中保持沟通畅通，及时跟进申请进度。
综上所述，无级工伤在复发时，只要满足一定条件并遵循相关程序和要求，是可以申请并获得工伤复发赔偿的。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。