针对您提出的“劳动能力鉴定没有评上级，工伤复发治疗是否可以申请劳动能力鉴定等级”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、明确结论
当您的劳动能力初次鉴定未达到预期级别，且后续出现工伤复发的情况时，您确实有权重新申请劳动能力鉴定，以根据新的伤情状况获得相应的工伤赔偿和安置。
二、法律依据
这一权利主要基于《工伤保险条例》的相关规定。具体来说，根据该条例的第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生了变化，都可以申请劳动能力复查鉴定。工伤复发作为伤残情况变化的一种具体情形，完全符合重新申请劳动能力鉴定的法定条件。
三、申请流程
提出申请：
- 您或您的用人单位需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力复查鉴定申请。
- 提交的材料应包括：工伤认定决定书、初次劳动能力鉴定结论书、工伤复发诊断证明以及相关的医疗资料（如检查检验报告、病历等）。
受理审核：
- 劳动能力鉴定委员会将对提交的材料进行严格审核。
- 如果材料齐全，将受理您的申请；如果材料不完整，会要求您及时补充。
组织鉴定：
- 劳动能力鉴定委员会将从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。
- 在必要时，可能会委托具备资格的医疗机构协助进行相关诊断。
作出结论：
- 鉴定结论将基于专家组的意见而作出。
- 鉴定结论一般会在收到申请之日起60日内作出，特殊情况下可延长30日。
待遇调整：
- 如果重新鉴定后的结论发生变化，您的工伤待遇将相应调整，以确保您的合法权益得到充分保障。
四、注意事项
- 确保材料真实完整：在申请过程中，请确保提供的所有资料真实、完整，以免影响鉴定的准确性和公正性。
- 关注通知要求：密切关注劳动能力鉴定委员会的通知和要求，及时配合完成相关手续，以免错过重要节点。
- 了解法律后果：重新鉴定的结论具有法律效力，为最终决定。因此，在申请前请充分了解可能产生的法律后果，并做好相应准备。
综上所述，当您的劳动能力初次鉴定未达到预期级别且出现工伤复发时，您完全有权利也有途径重新申请劳动能力鉴定。请务必遵循法定程序和时限，准备好充分的证据和材料，以确保您的权益得到有效维护。如果在申请过程中遇到任何困难或疑问，建议及时咨询专业律师或法律机构以获取专业的法律建议和指导。