关于“劳动能力鉴定未达到等级复核鉴定申请能达到等级吗”这一问题，首先可以明确的是，若初次劳动能力鉴定未达到等级，申请人是有权申请复核鉴定的，但复核鉴定是否能达到等级，取决于具体的鉴定情况和申请人的伤情。以下是对此问题的详细分析：

1. 复核鉴定的申请：

   • 根据相关规定，若申请人对初次鉴定结论存在异议，可在收到鉴定结论后的规定时间内（通常为15日之内），向所在省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。
   • 再次鉴定有着严格的程序规范，申请人必须按照规定提交相关材料，包括初次鉴定的全部资料以及复查的诊断证明等。

2. 复核鉴定是否能达到等级：

   • 复核鉴定是否能达到等级，并非绝对，而是取决于申请人的实际伤情、医疗记录、康复情况等多方面因素。
   • 鉴定委员会会根据申请人提交的材料以及现场检查情况，综合评估申请人的劳动能力，并作出相应的鉴定结论。
   • 因此，复核鉴定有可能达到等级，也有可能仍然未达到等级，这完全取决于申请人的具体伤情和鉴定委员会的评估结果。

3. 复核鉴定后的处理：

   • 若复核鉴定达到等级，申请人可以根据鉴定结论享受相应的工伤待遇。
   • 若复核鉴定仍然未达到等级，但已认定工伤的，申请人仍可主张部分工伤待遇，如医疗费、康复费、住院伙食补助等。
   • 若对复核鉴定结论仍有异议，且该结论为最终结论，申请人应接受结果，并与用人单位协商可享受的工伤待遇。若协商不成，可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径维护自身权益。

综上所述，劳动能力鉴定未达到等级后申请复核鉴定，是否能达到等级取决于具体的鉴定情况和申请人的伤情。申请人应按照规定提交相关材料，并接受鉴定委员会的评估。若对鉴定结论有异议，应依法维护自身权益。