未进行劳动能力鉴定，原则上不能直接申请旧伤复发认定及相关待遇，但存在例外情形。具体分析如下：

1. 常规流程要求
   根据《工伤保险条例》第三十八条，工伤职工旧伤复发需经劳动能力鉴定委员会确认后，方可享受工伤医疗待遇。劳动能力鉴定是认定旧伤复发与工伤关联性、确定后续治疗必要性的核心依据。若未完成鉴定，社保部门或用人单位通常以“缺乏医学依据”为由拒绝支付相关费用。

2. 例外情形

   • 紧急治疗需求：若旧伤复发需立即抢救（如突发内出血、骨折错位等），可先就医并保留病历、诊断证明等材料，后续补办鉴定手续。
     
   • 历史鉴定记录：若此前已通过劳动能力鉴定确认工伤等级，且旧伤复发与原工伤直接相关（如术后并发症），部分地区允许简化流程，直接申请待遇。
     
   • 用人单位认可：若用人单位书面承认旧伤复发与工伤的因果关系，并同意承担费用，可绕过鉴定程序直接治疗，但后续可能面临社保部门审核风险。

3. 操作建议

   • 优先申请鉴定：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交《劳动能力鉴定申请表》、病历、工伤认定决定书等材料，争取在15-60日内完成鉴定。
     
   • 保留证据链：若因客观原因无法立即鉴定（如疫情封控），需通过录音、书面沟通等方式固定用人单位或社保部门“同意暂缓鉴定”的承诺，避免权益受损。
     
   • 法律救济途径：若被拒绝认定旧伤复发，可在收到决定书之日起60日内申请行政复议，或6个月内直接向法院提起行政诉讼，主张鉴定程序违法或事实认定错误。

提示：旧伤复发认定涉及医学与法律交叉问题，建议携带病历、工伤认定书等材料面询律师，制定个性化应对方案。