您好，针对您提出的“工伤没评上等级是否可以再次申请鉴定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、了解初次鉴定结果及依据
首先，您需要认真查阅工伤鉴定结论书，明确未评上等级的具体理由和依据。这份报告中通常会详细说明伤情评估及未达到评级标准的原因。如果您对鉴定结论有疑问，可以向作出鉴定的劳动能力鉴定委员会咨询，要求其解释鉴定依据和标准，以便更清楚地了解自身伤情与评级标准的差距。
二、考虑申请再次鉴定
把握申请期限：根据《工伤保险条例》的相关规定，如果您对初次鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。需要注意的是，此次鉴定结论为最终结论，因此请务必在规定期限内提出申请。
准备申请材料：再次鉴定需要提交相关材料，包括再次鉴定申请书、初次鉴定结论书原件及复印件、有效诊断证明、完整病历材料等。具体要求您可以向当地劳动能力鉴定机构咨询，以确保材料的完整性和准确性。
三、争取其他工伤待遇
即使未评上伤残等级，只要您被认定为工伤，仍然可以享受以下待遇：
医疗费用报销：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的治疗费用，将由工伤保险基金支付。
辅助器具配置：如果您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，费用同样由工伤保险基金支付。
生活护理费：虽然未评上伤残等级，但如果您存在生活自理困难，可以申请生活自理障碍程度鉴定，以确定是否能获得生活护理费。
停工留薪期工资：在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
四、与用人单位协商赔偿
主动沟通：您可以与用人单位友好协商，说明因工伤所遭受的损失和困难，争取合理的补偿或支持，包括医疗费用、康复费用及停工留薪期间的工资等。
提供证据支持：在协商过程中，建议您提供医疗记录、工作日志等证据来支持自己的主张，增强说服力。
寻求工会帮助：如果协商遇到困难，您可以请求本单位工会组织协助，以维护自身合法权益。
五、寻求法律帮助
咨询律师：如果您对工伤待遇问题有疑问或与用人单位无法达成一致，建议咨询专业律师，获取详细的法律分析和建议。
法律援助：如果您经济困难且无力支付律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助，以获得免费的法律服务。
其他维权途径：如果协商无果，您还可以选择向劳动监察部门投诉等方式来维护自己的权益。
综上所述，即使工伤鉴定未评上级别，您也不应轻易放弃自己的合法权益。通过了解鉴定结果、申请再次鉴定、争取其他工伤待遇、与用人单位协商以及寻求法律帮助等多种途径，您可以有效地维护自己的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。