针对您提出的问题“公司人员私自用公司公章签订的合同是否有效”，以下是我的详细解答：

结论前置：

私自用公章签合同，其效力需根据具体情况判断。若构成表见代理或公司追认，则合同有效；若无权代理且公司不追认，则合同对公司无效。

合同效力层面分析：

1. 构成表见代理，合同有效：

   • 当公司人员私自使用公章签订合同，但相对方有合理理由相信该人员有代理权（如长期业务往来、持有公章等），根据《中华人民共和国民法典》第一百七十二条，此行为构成表见代理，合同有效，公司需按约履行。

2. 公司追认，合同有效：

   • 若公司人员在无权代理的情况下使用公章签订合同，但公司在事后追认该合同，根据《中华人民共和国民法典》第一百七十一条，合同自始有效，公司受合同约束。

3. 无权代理且公司不追认，合同对公司无效：

   • 若公司人员无权代理且公司明确拒绝追认，合同对公司不发生效力。若相对方知悉或应知公司人员无权代理，双方按过错承担责任。

行为合法性层面分析：

• 私自使用公章签合同违反了公司内部的规章制度，公司可根据规定对行为人进行处罚。
• 若行为人以非法占有为目的，私自用公章签订合同骗取财物，数额较大，可能构成合同诈骗罪，将面临刑事处罚。

综合建议：

• 公司应建立健全的印章管理制度，确保公章的合法使用。
• 员工应遵守公司规定，不得擅自使用公章。
• 在签订合同时，应遵循正当的授权与审批流程，以确保合同的合法性和有效性。

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