您好，关于您提出的“主动辞职是否符合申领失业保险金条件”的问题，我给您做如下详细解答：

首先，明确一点，主动辞职通常是不符合领取失业保险金的条件的。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件，这是根据《实施<中华人民共和国社会保险>若干规定》第十三条明确规定的。

那么，什么是“非因本人意愿中断就业”呢？它主要包括以下几种情况：

1. 劳动合同终止的；
2. 用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
4. 被用人单位解除劳动合同的；
5. 劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
6. 法律、法规、规章规定的其他情形。

从上述规定可以看出，主动辞职并不属于“非因本人意愿中断就业”的范畴，因此，主动辞职的劳动者通常是不符合申领失业保险金的条件的。

另外，除了“非因本人意愿中断就业”这一条件外，领取失业保险金还需要同时满足以下两个条件：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2. 已经进行失业登记，并有求职要求的。

综上所述，主动辞职的劳动者通常是不符合申领失业保险金的条件的。如果您还有其他关于失业保险金的问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。