公司破产后，退伍军人的军龄在计算经济补偿时是需要考虑的。以下是对此问题的详细分析：

1. 经济补偿的计算：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在计算这一经济补偿时，退役军人的军龄（从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，以及待分配的时间）依据《退伍义务兵安置条例》第十五条，也应计入连续工龄。

2. 工资与社保的优先支付：

   • 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先用于清偿破产人所欠职工的工资。退役军人的医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，同样享有优先受偿权。

3. 特殊权益保障：

   • 退役军人事务部门及相关政府机构会关注企业破产中退役军人的安置情况，并提供必要的协助和支持，如组织招聘会、提供职业技能培训等，以帮助退役军人再就业。

综上所述，在公司破产的情况下，退伍军人的军龄是会被计入工龄，并据此计算应得的经济补偿。同时，他们的工资和社保费用也享有优先受偿权。若退役军人在破产清偿过程中遇到任何问题，应及时与企业破产管理人沟通，并向当地退役军人事务部门反映情况，以寻求必要的指导和帮助。如果您有进一步的法律问题，可以直接向我咨询。