针对您提出的问题“工厂上班人员有前科是否受治安员影响”，首先我们需要明确一点：前科与治安员的管理职责之间并没有直接的必然联系。以下是对这一问题的详细分析：

1. 前科的定义与影响：

   • 前科通常指的是个人因违法犯罪行为被司法机关判处刑罚或受到其他法律制裁，并在个人档案中留下记录的情况。
   • 前科可能对个人的社会评价、就业、政审等方面产生一定影响，但具体影响程度需根据前科的性质、严重程度以及相关法律法规的规定来判断。

2. 治安员的职责与权限：

   • 治安员（或称为治安管理人员）主要负责维护社会治安秩序，防范和制止违法犯罪行为，保护公民的人身和财产安全。
   • 治安员在履行职责时，会依法对涉嫌违法犯罪的人员进行调查、询问等，但其管理职责并不直接涉及对个人的前科进行审查或处理。

3. 前科与治安员管理的关系：

   • 治安员在管理过程中，如果发现某人有违法犯罪行为或嫌疑，会依法进行处理，但这与前科本身没有直接联系。
   • 前科可能会作为治安员在判断某人是否有违法犯罪倾向或风险时的一个参考因素，但并不是决定性的。

4. 工厂上班人员的特殊情况：

   • 对于工厂上班人员而言，其前科是否会影响其在工厂的工作和治安员的管理，主要取决于工厂的管理规定以及相关法律法规的要求。
   • 如果工厂的管理规定或相关法律法规明确规定了某些前科人员不得从事特定工作，那么这些人员可能会受到一定影响。但如果没有相关规定，前科本身并不会直接导致治安员对其采取特殊管理措施。

综上所述，工厂上班人员有前科并不会直接受到治安员的影响。前科与治安员的管理职责之间并没有直接的必然联系，具体影响需根据工厂的管理规定以及相关法律法规的要求来判断。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的咨询，请随时向我提问。