针对您提出的问题，关于“八七年档案就一张职工退休顶替审批表没有别的手续后来调到事业单位是否可以退休”，以下是我的详细解答：

结论：是否可以退休，不仅取决于档案中的职工退休顶替审批表，还取决于您后续在事业单位的缴费情况、工作年限以及是否符合当地社保部门关于退休的具体规定。

分析说明：

1. 职工退休顶替审批表的作用：

   • 这张表是早期职工退休或顶替就业时的一种审批手续，但它并不直接决定您现在的退休资格。
   • 它可能作为您早期工作经历的一个证明，但不足以单独作为退休的依据。

2. 调到事业单位后的影响：

   • 调到事业单位后，您的退休资格将主要依据您在事业单位的缴费情况、工作年限以及当地社保部门的相关规定来确定。
   • 如果您在事业单位有完整的缴费记录，并且达到了当地规定的退休年龄和工作年限，那么您是有资格退休的。

3. 需要补充的材料或手续：

   • 您可能需要提供在事业单位的缴费记录、工作年限证明等相关材料。
   • 如果您的档案中缺少某些必要的材料，您可能需要联系原工作单位或当地社保部门进行补充或查询。

4. 建议：

   • 建议您咨询当地社保部门或人事部门，了解具体的退休政策和流程。
   • 如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我提问，我会尽力为您提供专业的法律建议。

综上所述，是否可以退休是一个综合性的问题，需要综合考虑多个因素。如果您在退休问题上遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供帮助。