关于您提到的“顶替别人档案工作如何办退休”的问题，首先需要明确的是，顶替他人档案进行退休办理是不合法且不可行的。退休手续的办理必须基于个人真实的身份信息和档案记录，任何伪造或冒用他人档案的行为都是违法的，并可能面临法律责任。

接下来，我为您详细介绍合法的企业职工退休办理流程：

一、退休条件

1. 年龄条件：

   • 男性职工：年满60周岁。
   • 女性职工：根据具体情况，一般年满50周岁（工人身份）或55周岁（干部身份或灵活就业人员）。

2. 缴费年限条件：

   • 个人累计缴费年限（含视同缴费年限）需满15年及以上。

二、办理流程

1. 准备材料：

   • 身份证原件及复印件。
   • 个人档案（需包含工作经历、缴费记录等关键信息）。
   • 养老保险手册（如需要核实建账前缴费数据）。
   • 其他可能需要的证明材料，如特殊工种工作经历证明、劳动能力鉴定证明等（针对提前退休情况）。

2. 提交申请：

   • 由单位或档案保管机构（如人才交流中心）向养老保险关系所在地的人社综合窗口提交退休申请。
   • 也可以选择线上申请，如通过福建省网上办事大厅或其他政务服务平台进行申请。

3. 审核办理：

   • 人社部门或社保经办机构会对申请材料进行审核，核实个人身份、年龄、缴费年限等信息。
   • 审核通过后，会办理退休手续，并计算基本养老金待遇。

4. 结果送达：

   • 办结后，根据申请人选择的结果送达方式（如现场领取、邮寄或政务服务网查询），将办理结果送达申请人。

三、注意事项

1. 档案真实性：

   • 退休手续的办理必须基于真实的个人档案，任何伪造或冒用行为都是违法的。

2. 提前退休：

   • 如需提前退休（如特殊工种、因病提前退休），需满足特定条件，并提供相关证明材料。

3. 延迟退休：

   • 根据政策，职工达到法定退休年龄后，与单位协商一致可延迟退休，但延迟时间最长不超过3年。

4. 咨询与帮助：

   • 如在办理过程中遇到问题或疑虑，可及时咨询当地人社部门或社保经办机构，获取专业指导和帮助。

四、针对您的情况的建议

• 停止顶替行为：立即停止任何顶替他人档案进行退休办理的行为，以免面临法律责任。
• 合法办理退休：如果您自己符合退休条件，应按照上述合法流程准备材料并提交申请。
• 咨询专业人士：如对退休手续办理流程有疑问或不确定如何准备材料，可咨询当地人社部门或社保经办机构的工作人员，或寻求专业律师的帮助。

希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。