关于您提出的“顶替上班能否办理退休”的问题，这是一个涉及法律和政策的重要问题，需要明确和严谨的回答。

首先，顶替上班，即冒名顶替他人工作，是违法行为。这种行为不仅违反了职业道德和诚信原则，更可能触犯法律，导致严重的法律后果。在退休办理方面，社保部门和相关部门有着严格的审核机制，会核实申请人的身份、工作经历、缴费记录等信息，以确保退休金的合法、准确发放。

其次，退休的办理是基于个人的实际工作经历和缴费记录。根据《实施弹性退休制度暂行办法》等相关政策，职工的退休年龄和退休金领取条件都有明确规定，且必须满足一定的缴费年限等要求。这些规定是为了保障职工的合法权益，确保退休金的公平、合理发放。

再者，冒名顶替上班无法获得合法的退休手续。因为顶替者并没有以自己的真实身份进行工作，也没有以自己的名义缴纳社会保险费，所以无法形成合法的缴费记录和工作经历。在办理退休时，社保部门会严格审核这些信息，一旦发现冒名顶替等违法行为，将拒绝办理退休手续，并可能追究相关责任人的法律责任。

最后，我想提醒您，不要轻信任何关于冒名顶替可以办理退休的虚假宣传或承诺。这些往往是诈骗分子的手段，他们利用老年人对退休政策的不了解和对退休金的渴望，进行欺诈活动。如临汾市襄汾县发生的案例，六旬老人因轻信冒名顶替可以领取退休金而被骗40万养老钱，这样的教训是惨痛的。

综上所述，顶替上班是无法办理退休的，且这种行为是违法的。建议您遵守法律法规，按照正规渠道办理退休手续，确保自己的合法权益得到保障。如果您对退休政策有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。