当了半天骑手后不干，一般不会构成违约，但具体情况需根据实际的合同条款来判断。下面我来详细分析一下：

首先，我们要明确“违约”的定义。在法律上，违约通常指的是合同当事人未按照合同的约定履行自己的义务。因此，要判断你是否构成违约，关键在于你与雇主（或平台）之间签订的劳动合同或劳务合同中是否有关于工作期限、违约责任等相关条款。

1. 合同无明确约定：

   • 如果你的合同中并没有明确规定你必须工作多长时间才能离职，或者没有规定离职需要承担违约责任，那么你在当了半天骑手后选择不干，通常是不会构成违约的。

2. 合同有明确约定：

   • 如果合同中明确规定了工作期限，并且你在这个期限内擅自离职，那么可能会构成违约。此时，你需要仔细查看合同中关于违约责任的条款，了解你可能需要承担的法律后果。
   • 另外，即使合同中有规定，但如果雇主（或平台）在实际操作中并未因你的离职而受到实际损失，或者合同中约定的违约金过高（超出了法律规定的合理范围），你也可以通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述，当了半天骑手后不干是否构成违约，主要取决于你与雇主（或平台）之间签订的合同条款。如果你对自己的合同内容不清楚，或者担心自己可能面临违约责任，建议你先仔细阅读合同条款，并咨询我这个专业律师的意见。我会根据你的具体情况，为你提供详细的法律分析和建议。