老板说“不要工资可以走”是违法的。

首先，从劳动法的角度来看，劳动者提供劳动，用人单位应当支付相应的工资。这是劳动者与用人单位之间基于劳动合同关系而产生的基本权利义务关系。用人单位无权单方面决定不支付工资，除非有合法的理由，如劳动者严重违反劳动纪律或双方协商一致等。

其次，如果老板说“不要工资可以走”，这实际上是在试图规避其支付工资的法定义务。这种行为不仅违反了劳动法的相关规定，也损害了劳动者的合法权益。劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付工资，如果用人单位拒绝支付，劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益。

最后，我建议劳动者在遇到这种情况时，应该坚持自己的合法权益，不要轻易放弃工资。如果用人单位确实存在拖欠工资等违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径来追讨工资。

总之，老板说“不要工资可以走”是违法的，劳动者有权要求用人单位支付工资，并应该通过合法途径来维护自己的权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。