关于超龄临时工意外受伤按人身损害赔偿的10级伤残赔偿标准，我们可以从以下几个方面来详细分析：

结论前置

超龄临时工在工作中受伤并评定为10级伤残时，其赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等。具体赔偿金额需根据受害人的实际情况和提供的证据材料综合计算。

赔偿项目与标准

1. 医疗费：

   • 赔偿金额根据实际发生的医疗费用计算，包括诊疗费、医药费、住院费等。
   • 需提供医疗机构的正式票据作为凭证。

2. 误工费：

   • 根据受害人的误工时间和收入状况确定。
   • 误工时间由医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。
   • 收入状况根据受害人有无固定收入分别计算，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 交通费、住宿费：

   • 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需提供正式票据作为凭证，且应与就医地点、时间、人数、次数相符合。
   • 住宿费指确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

5. 住院伙食补助费：

   • 可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6. 营养费：

   • 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

7. 残疾赔偿金（核心赔偿项目）：

   • 十级伤残的残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算）。
   • 计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度居民人均收入 × 伤残系数（10%） × 赔偿年限。

8. 精神损害抚慰金（如适用）：

   • 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，可根据受害人一方的请求判令赔偿相应的精神损害抚慰金。

9. 辅助器具费（如需要）：

   • 按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

注意事项

• 在整个赔偿过程中，应妥善保留相关证据材料，如医疗记录、工伤认定决定书（如适用）、劳动能力鉴定书等。
• 超龄临时工与用人单位之间可能不存在劳动关系，而是劳务关系，因此赔偿事宜需根据双方的具体约定和实际情况进行协商。
• 如协商不成，可通过法律途径解决争议，包括但不限于提起民事诉讼。

综上所述，超龄临时工意外受伤按人身损害赔偿的10级伤残赔偿标准涉及多个方面，具体赔偿金额需根据受害人的实际情况和提供的证据材料综合计算。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。