针对您提出的问题“已经办理延迟5年的退休的女职工还延迟吗”，以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确我国关于延迟退休的政策背景。根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，我国正逐步实施延迟退休政策，旨在适应人口发展新形势，充分开发利用人力资源。该政策同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，并用十五年时间逐步完成这一过渡。

对于女职工而言，原法定退休年龄为五十周岁和五十五周岁的，将分别延迟至五十五周岁和五十八周岁。这一延迟过程是按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则进行的。具体来说，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄则每二个月延迟一个月。

现在，我们来具体分析您的问题。如果您已经按照之前的政策办理了延迟5年的退休，那么您的退休年龄已经根据当时的政策进行了调整。然而，由于延迟退休政策是一个渐进式的过程，并且是根据个人的实际退休年龄和性别来确定的，因此已经办理延迟退休的女职工是否还需要继续延迟，取决于她们的具体退休时间和原法定退休年龄。

总的来说，如果您的退休年龄已经根据当时的政策进行了调整，并且已经退休，那么您通常不需要再次按照新的延迟退休政策进行调整。但是，如果您的退休年龄尚未达到新的法定退休年龄，并且仍在工作，那么您可能需要按照新的政策继续延迟退休。

为了获得更准确的信息，我建议您查阅相关的政策文件或咨询当地的社保部门，以了解您的具体情况和是否需要继续延迟退休。希望这个解答能够对您有所帮助！