针对您提出的“老板承诺的补贴没发这么多要怎么回复”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，您需要明确老板承诺的补贴金额与实际发放的金额之间的具体差异，并确认这一差异是否是由于误解、沟通不畅或其他原因导致的。如果确认是老板未按照承诺发放补贴，您可以采取以下步骤进行回复和沟通：
一、私下沟通
选择合适时机和方式：找一个合适的时机，最好是在私下里与老板进行面对面的沟通，或者通过电话、邮件等正式渠道进行沟通。
明确表达问题：礼貌地提出您关于补贴发放的问题，明确指出承诺的金额与实际收到的金额之间的差异。
倾听老板的解释：给老板一个解释的机会，可能是有误解或者特殊情况导致补贴未能全额发放。
协商解决方案：与老板共同探讨如何解决这个问题，看是否可以达成一个双方都能接受的解决方案。
二、正式书面沟通
如果私下沟通没有解决问题，或者您希望留下正式的沟通记录，可以考虑通过邮件或书面形式与老板进行沟通。
撰写正式邮件或信件：在邮件或信件中，详细阐述您关于补贴发放的问题，包括承诺的金额、实际收到的金额以及您期望的解决方案。
附上相关证据：如果可能的话，附上相关的证据或记录，如聊天记录、邮件往来等，以支持您的说法。
提出明确的请求：在邮件或信件的结尾部分，明确提出您的请求或期望，如希望老板能够按照承诺补发补贴等。
三、寻求外部帮助
如果以上两种沟通方式都没有解决问题，您可以考虑寻求外部帮助，如与公司的人力资源部门、财务部门或法务部门联系，寻求他们的协助和解决方案。
在回复老板时，请保持礼貌和尊重，避免情绪化的言辞。同时，也要坚持自己的权益，明确表达您的期望和诉求。希望这些建议能够对您有所帮助！