您好，关于新版劳动法下加班10分钟是否算作1个小时的问题，首先我们需要明确的是，加班时间的计算并不是按照这样的方式进行累加的。

根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者每天的工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。当工作时间超过这些标准时，即被视为加班。对于加班时间的具体计算，法律并没有规定加班10分钟就算作1个小时这样的规则。

在实际操作中，加班时间的计算通常是根据实际超过正常工作时间的部分来确定的。也就是说，如果您加班了10分钟，那么这10分钟就是您实际的加班时间，而不会被算作1个小时。

此外，用人单位因生产需要安排劳动者加班的，需要按照法律规定支付高于正常上班时间工资的劳动报酬。这也是对劳动者加班付出的一种补偿。

综上所述，新版劳动法下加班10分钟并不会被算作1个小时。加班时间的计算是根据实际超过正常工作时间的部分来确定的，并且用人单位需要按照规定支付加班工资。希望这个解答能够帮到您。