针对你提出的问题“未满16岁出去打工老板知道了还不给结清工资怎么办”，首先我要明确的是，未满16岁属于未成年人，其与老板建立的劳动关系不受法律完全保护，但即便如此，老板仍应支付你相应的劳动报酬。以下是我为你提供的具体建议：
尝试协商：
- 你可以与老板进行沟通协商，明确表达你索要工资的诉求，并指出支付工资是其法定责任，要求其尽快结清工钱。
向劳动监察部门投诉：
- 若协商不成，你可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行检查，责令其限期支付工资。若用人单位逾期不支付，将面临罚款等处罚，并需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准加付赔偿金。
申请劳动仲裁：
- 你还可以准备考勤记录、工作证、聊天记录等能证明劳动关系及工作情况的证据，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将依据证据和相关法律法规作出裁决，要求老板支付工资。
- 若对仲裁结果不服，你还可以在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
在整个过程中，你要注意保留好与工作及索要工资相关的各类证据，以便在需要时提供证明。同时，鉴于未满16岁打工存在一定违法性，后续你应停止此类工作，将主要精力放在学业上。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会尽力为你提供帮助。