拖欠退役军人的工资是违法的。

首先，从法律角度来看，《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。无论劳动者是否是退役军人，这一规定都同样适用。因此，拖欠退役军人工资的行为，直接违反了劳动法的相关规定。

其次，如果拖欠金额较大，且经政府相关部门责令支付仍不支付，达到一定数额标准，还可能构成拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的刑罚。如果造成严重后果，还可能面临更严厉的刑罚。

因此，拖欠退役军人的工资不仅违法，而且可能构成犯罪。对于这样的行为，劳动者可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径来维护自己的合法权益。如果遇到相关问题，欢迎随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。