针对您提出的“厂房拆迁租户合同到期不走怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要仔细查看租赁合同中是否对于租赁期限届满后房屋（厂房）的返还以及拆迁补偿等有相关约定。如果合同中有明确的违约责任和补偿条款，那么您可以依据合同条款来追究租户的责任，并要求其按照约定进行搬离或协商补偿事宜。

如果合同中没有明确的约定或租户拒绝按照约定执行，您可以采取以下步骤来处理：

1. 书面通知：

   • 向租户发送正式的书面通知，明确告知其合同已经到期，要求其限期搬离，并详细列明逾期不搬离将承担的不利后果，如产生额外的占有费用等。
   • 为了确保通知的有效性，建议您通过邮政快递等可留痕的方式送达，并保留好送达凭证。

2. 沟通协商：

   • 在发送书面通知后，您可以尝试与租户进行沟通协商，了解其不搬离的具体原因，并尝试友好地解决问题。
   • 如果租户提出合理的补偿要求或困难，您可以考虑在合理范围内进行协商和妥协。

3. 申请调解：

   • 如果协商无果，您可以向房屋（厂房）所在地的基层组织，如居委会、村委会或人民调解委员会等反映情况，请求他们协助调解。
   • 调解过程中，您应提供充分的证据来支持您的诉求，并积极参与调解，以期达成双方都能接受的解决方案。

4. 法律途径：

   • 如果调解仍然无法解决问题，您可以通过法律途径来维护自身的权益。
   • 您可以向人民法院提起诉讼，要求租户腾退房屋（厂房），并支付逾期腾房占有使用费。
   • 在诉讼过程中，您需要准备好租赁合同、书面通知、沟通记录、调解记录等相关证据，以支持您的诉求。

另外，关于租的厂房拆迁补偿标准，这通常涵盖搬迁费用、临时安置费用、停产停业损失补偿以及添附物补偿等多个方面。具体的补偿标准可能因地区、政策以及租赁合同的具体约定而有所不同。因此，在处理拆迁补偿问题时，您需要仔细审查租赁合同中的相关条款，并咨询当地的政策规定和专业法律顾问的意见。

综上所述，处理厂房拆迁租户合同到期不走的问题需要您仔细审查合同条款、采取适当的措施进行通知、协商和调解，并在必要时通过法律途径来维护自身的权益。同时，您也需要关注拆迁补偿标准的问题，并确保按照合同和政策的约定进行合理补偿。