首先，关于你“花7万给领导订票公司不给报销”的问题，这里涉及几个关键点：一是花费的合理性与必要性，二是公司报销政策的规定，三是可能涉及的法律问题。
花费的合理性与必要性：
- 你需要评估为领导订票这一行为是否属于公司业务需要，以及7万元这一费用是否合理。如果这是为了公司业务或领导出差的必要花费，并且有相应的证据支持（如出差计划、会议邀请等），那么这笔费用理应得到报销。
公司报销政策的规定：
- 你需要查阅公司的报销政策，了解是否有关于为领导订票或类似花费的报销规定。如果政策中有明确规定此类费用可以报销，但公司拒绝报销，那么你可以依据政策与公司进行沟通或申诉。
- 如果政策中未明确规定，或者政策本身存在模糊之处，你可以尝试与公司财务部门或相关负责人进行沟通，明确报销的标准和流程。
可能涉及的法律问题：
- 如果公司无故拒绝报销你因公司业务需要而产生的合理费用，这可能涉及劳动法中关于员工权益保护的规定。在这种情况下，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 然而，在采取法律行动之前，我建议你先尝试与公司进行协商，看是否能够通过沟通解决问题。毕竟，法律诉讼是一个耗时耗力的过程，而且可能会对公司的声誉和你的职业发展产生影响。
综上所述，我建议你首先明确花费的合理性与必要性，然后查阅公司报销政策并与相关部门进行沟通。如果问题无法得到解决，你可以考虑咨询我，作为一名拥有多领域法律实务经验的律师，我可以为你提供更具体的法律建议。