工作期间发现股骨头坏死，一般情况下不算工伤。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 工伤的定义：

   • 工伤，即工作伤害，通常指的是在生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起的机体组织的突发性意外损伤。这包括因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒等。

2. 股骨头坏死的性质：

   • 股骨头坏死是一种疾病，通常不是由工作过程中的外部因素直接导致的突发性意外损伤。它可能由多种原因引起，如长期饮酒、使用激素药物、外伤等，且其发展过程往往较为缓慢。

3. 工伤认定的条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定需要满足一定的条件，如因工作原因受到事故伤害、患职业病等。而股骨头坏死通常不符合这些条件，除非能够证明它是由工作原因直接导致的，但这在实际操作中较为困难。

4. 特殊情况下的工伤认定：

   • 如果股骨头坏死确实是由工作原因直接导致的，如因工作过程中的意外摔倒、碰撞等直接致使股骨头受伤最终坏死，那么这种情况下可以认定为工伤。但这需要经过法定的认定程序，并由劳动保障行政部门根据受伤者提供的相关证据进行综合判定。

综上所述，工作期间发现股骨头坏死，一般情况下不算工伤。但如果你有充分的证据能够证明股骨头坏死是由工作原因直接导致的，那么你可以尝试申请工伤认定。在申请过程中，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。如果你还有其他关于劳动工伤方面的问题，可以直接向我提问。