《深圳市员工工资支付条例》适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织，以及与之形成劳动关系的员工。具体分析如下：

一. 适用范围

• 根据《深圳市员工工资支付条例》第二条规定，该条例明确适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织，这些统称为用人单位，以及与之形成劳动关系的员工。这意味着，只要是在深圳市行政区域内注册并运营的这些类型的企业，都需要遵守该条例关于工资支付的规定。

二. 特殊情况说明

• 该条例同样适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的员工，但公务员、参照公务员管理的人员等除外。这表明，虽然这些单位不属于企业范畴，但只要其与员工建立了劳动关系，同样需要按照条例规定支付工资。

综上所述，《深圳市员工工资支付条例》的适用范围广泛，涵盖了深圳市行政区域内的各类企业和与之形成劳动关系的员工，以及部分特殊类型的用人单位和员工。如有进一步需要，您可以继续咨询我。