休完六个月产假上班后，女性职工每天享有哺乳假。具体来说，根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间；如果女职工生育了多胞胎，那么每多哺乳1个婴儿，每天就可以增加1小时哺乳时间。这是法律对女性职工在哺乳期的特殊保护。

例如，如果你休完产假后回到工作岗位，且你的孩子还未满1周岁，那么你的雇主应该每天为你提供1小时的哺乳时间。如果你生育了双胞胎，那么每天就可以享受2小时的哺乳时间。

总之，休完产假上班后的女性职工在哺乳期内享有每天的哺乳假，这是法律赋予的权益。如果用人单位未按照规定提供哺乳时间，女性职工可以依法维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或问题，可以直接向我咨询。