关于您提出的“左手三个手指头轻微骨折没签劳动合同能赔多少钱”的问题，首先需要明确的是，赔偿金额的具体数额会因多种因素而异，包括但不限于伤残等级、个人工资、地区规定以及是否涉及其他赔偿项目等。由于您未提及具体伤残等级和地区，我将从一般角度为您分析可能涉及的赔偿项目和法律依据。

1. 未签订劳动合同的影响：

   • 未签订劳动合同并不意味着您无法获得赔偿。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定，只要您与用人单位存在事实劳动关系，且在工作中受伤，就有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤待遇。

2. 可能的赔偿项目：

   • 医疗费：包括您因治疗手指骨折所产生的所有合理医疗费用。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您有权获得与原工资相同的待遇。
   • 一次性伤残补助金：如果您的伤情被鉴定为工伤且达到一定的伤残等级（如十级），您将有权获得一次性伤残补助金。具体数额为7个月的本人工资（以十级伤残为例，根据《工伤保险条例》第三十七条）。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您选择解除与用人单位的劳动关系，还有可能获得这两项补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3. 赔偿金额的计算：

   • 由于赔偿金额涉及多个因素，如个人工资、伤残等级、地区规定等，因此无法直接给出具体数额。但您可以根据上述赔偿项目和法律依据，结合您的实际情况进行计算。

4. 法律建议：

   • 首先，建议您尽快进行工伤认定和伤残等级鉴定，这是获得赔偿的前提。
   • 其次，如果您对赔偿金额或赔偿程序有疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师（如您需要，我可以为您提供进一步的法律咨询）。
   • 最后，如果与用人单位就赔偿问题无法达成一致，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，虽然无法直接给出具体的赔偿金额，但您可以根据上述分析和法律依据，结合自己的实际情况进行初步估算。如有需要，我会为您提供进一步的法律帮助。