房产经纪人不开单是否仍有工资，取决于其与雇主之间的合同约定以及公司的薪酬制度。具体分析如下：
一. 合同约定与薪酬制度是关键
合同约定：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。房产经纪人与雇主之间应签订书面的劳动合同，其中应明确约定薪酬、工作时间、工作内容等条款。因此，房产经纪人是否有工资，首先需查看其与雇主签订的劳动合同中是否有相关约定。
薪酬制度：除了劳动合同外，公司内部的薪酬制度也是决定房产经纪人是否有工资的重要因素。薪酬制度可能规定了基本工资、提成、奖金等薪酬组成部分，以及这些部分的发放条件和标准。如果薪酬制度中规定了即使不开单也有基本工资或底薪，那么房产经纪人即使不开单也应有工资。
二. 实际情况分析
有基本工资或底薪的情况：如果房产经纪人的劳动合同或公司薪酬制度中明确规定了基本工资或底薪，并且这些工资的发放不依赖于开单情况，那么即使房产经纪人不开单，也应按照约定发放工资。
无基本工资或底薪，仅依赖提成的情况：如果房产经纪人的薪酬完全依赖于提成，且没有基本工资或底薪，那么在其不开单的情况下，很可能没有工资。但这也需具体查看劳动合同或薪酬制度的约定。
三. 结论与建议
综上所述，房产经纪人不开单是否有工资，需具体查看其与雇主之间的合同约定以及公司的薪酬制度。我建议房产经纪人应仔细阅读自己的劳动合同和公司薪酬制度，了解自己的薪酬权益。如有任何疑问或争议，应及时与雇主沟通并寻求解决方案。如有进一步需要，您可以继续咨询我。