结论：做临时工的老板欠200块钱，你有权要求拿回，并且可以通过多种途径来维护自己的合法权益。

分析说明：

1. 法律关系明确：

   • 你与老板之间形成了临时的劳务关系，你提供了劳务，老板应当支付相应的报酬。
   • 老板欠你200块钱，这是明确的债权债务关系，你有权要求老板履行支付义务。

2. 维权途径多样：

   • 协商：首先，你可以尝试与老板进行协商，明确表达你的诉求，看是否能够通过友好协商的方式解决。
   • 调解：如果协商无果，你可以寻求第三方调解，比如当地的劳动调解委员会或者社区调解机构，他们可以帮助你与老板进行调解，达成和解协议。
   • 仲裁或诉讼：如果调解仍然无法解决问题，你可以根据当地的法律法规，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的报酬。

3. 证据收集：

   • 在维权过程中，证据至关重要。你应当尽量收集与劳务关系、欠款事实相关的证据，比如劳务合同、聊天记录、转账记录、证人证言等。
   • 这些证据将有助于你在协商、调解、仲裁或诉讼过程中证明自己的主张。

4. 法律后果：

   • 如果老板拒不履行支付义务，并且经过法律程序被判定为违约或违法，他可能需要承担相应的法律责任，包括支付欠款、赔偿损失、承担诉讼费用等。
   • 同时，他的行为也可能被记录在案，对其信用记录产生不良影响。

行动建议：

• 及时行动：不要拖延，尽快采取行动来维护自己的合法权益。
• 保留证据：确保你手中有足够的证据来支持你的主张。
• 咨询专业意见：如果你对法律程序或维权途径不熟悉，可以咨询我或者当地的法律援助机构，获取专业的法律意见和帮助。