老板拖欠临时工1000元，这是一个涉及劳动者权益的问题，以下是我为你提供的解决方案：

首先，你可以尝试与老板进行沟通协商，要求其支付拖欠的工资。 这是最直接也是成本最低的方式，如果老板能够理解并同意支付，那么问题就可以迅速解决。

如果协商不成，你可以向当地的劳动监察部门投诉。 劳动监察部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬等，如果逾期不支付，用人单位还需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这是一个有效的法律手段，可以保障你的合法权益。

另外，你也可以申请劳动仲裁。 在申请劳动仲裁前，你需要准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委会根据你的申请和提供的证据进行裁决，如果老板对裁决结果不服，还可以在规定时间内向法院提起诉讼。但请注意，劳动仲裁和诉讼可能需要一定的时间和精力，所以你需要做好充分的准备。

无论采取哪种方式，都需要你保留好相关证据，如工作记录、工资条、聊天记录等，以便在需要时提供证明。

总的来说，老板拖欠工资是违法行为，你有权通过合法途径维护自身权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。