针对您提出的“年龄超过67岁在工地上出现受伤怎么办”的问题，以下是我的专业解答：

首先，年龄超过67岁的工人在工地上受伤，应立即寻求医疗救助，并确保受伤情况得到妥善记录。随后，可以按照以下步骤处理：

1. 报告事故：

   • 及时向工地负责人或安全主管报告受伤情况，确保事故得到正式记录。
   • 如果可能，拍摄受伤现场的照片，以保留证据。

2. 医疗救治与费用：

   • 前往医院接受专业医疗救治，确保伤势得到妥善处理。
   • 保存所有医疗费用单据，以便后续索赔。

3. 工伤认定：

   • 尽管年龄超过67岁可能已超过法定退休年龄，但仍需根据具体情况判断是否能进行工伤认定。
   • 若该工人与用人单位存在劳动关系（如返聘、劳务合同等），且受伤发生在工作期间，应尝试申请工伤认定。
   • 工伤认定流程通常涉及向当地人力资源和社会保障部门提交相关材料，包括事故报告、医疗证明等。

4. 赔偿与协商：

   • 若工伤认定成功，将依据相关法律法规获得相应的工伤赔偿。
   • 若未能认定为工伤，仍可尝试与用人单位协商赔偿事宜，包括医疗费用、误工费、伤残补助金等。
   • 在协商过程中，建议保留所有沟通记录，并寻求专业法律意见以支持自己的权益。

5. 法律援助与诉讼：

   • 若协商无果，可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
   • 在此过程中，我将为您提供专业的法律咨询和支持，帮助您准备相关证据材料，并代表您与用人单位或相关部门进行协商或诉讼。

综上所述，年龄超过67岁的工人在工地上受伤后，应首先关注医疗救治，并尽快启动工伤认定流程。同时，保留所有相关证据，以便后续索赔或诉讼。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。