针对您提出的问题“线长不让我做了，我可以直接辞职吗？”，首先明确一点：您有权根据法律规定和劳动合同约定提出辞职。以下是对此问题的详细分析：

1. 劳动合同法的相关规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，则只需提前三日通知用人单位。

2. 辞职的正当性：

   • 若您因个人原因或与公司协商一致而辞职，应遵守上述通知期限。
   • 若公司存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法行为，您有权根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条立即解除劳动合同，并可能有权要求经济补偿。

3. 辞职的具体步骤：

   • 书面通知：建议您以书面形式（如辞职信）通知公司，明确表达辞职的意愿和原因。
   • 保留证据：确保您保留了辞职信的副本或发送记录，以作为后续可能的争议解决依据。
   • 办理离职手续：根据公司规定和劳动合同约定，与公司办理离职手续，包括工作交接、财务结算等。

4. 注意事项：

   • 辞职前请仔细考虑，确保您的决定符合个人职业规划和发展需求。
   • 若公司对您辞职提出异议或拒绝办理离职手续，建议您及时咨询专业律师（即我）以维护自身合法权益。

综上所述，您有权根据法律规定和劳动合同约定提出辞职。在辞职过程中，请务必遵守相关法律规定和公司规定，确保离职过程的顺利进行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。