厂里拖欠工人工资，且老板手机是空号，这是一个比较棘手的问题。但您别担心，我会为您详细分析并提供解决方案。

首先，您可以通过以下途径来维护自己的权益：

1. 向劳动行政部门投诉：

   • 您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，要求其对欠薪行为进行调查处理。劳动行政部门会根据相关法律法规对雇主进行监管，如查实，会采取相应的措施来保护劳动者的合法权益，比如责令支付工资、经济补偿，甚至可以责令支付赔偿金。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉未能解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，请准备好相关证据，如工资单、工作记录、劳动合同等，以证明雇主确实存在欠薪行为。仲裁委员会将根据事实和法律进行裁决，要求雇主支付拖欠的工资。

3. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁未能解决问题，或者您对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，请确保您已经收集了充分的证据来支持您的主张。法院将根据事实和法律进行判决，要求雇主支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

另外，针对老板手机是空号的情况，您可以尝试以下方法联系老板或找到其他解决方式：

• 通过其他联系方式寻找老板：比如尝试联系老板的其他手机号码、电子邮箱、社交媒体账号等，或者通过共同的朋友、同事来联系老板。
• 寻求同事帮助：与同事们沟通，看看他们是否有同样的遭遇，是否可以一起行动，共同向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，这样力量会更大。
• 咨询法律援助机构：如果您在维权过程中遇到困难，可以向当地的法律援助机构咨询，他们会为您提供专业的法律帮助。

最后，我想提醒您的是：

• 在整个维权过程中，请务必保留好所有与欠薪有关的证据，包括但不限于工资单、工作记录、劳动合同、通讯记录等。
• 如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽力为您提供支持。

希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日拿到应得的工资！