首先，农场在职工退休后是否继续分配土地，这并非一个单纯的法律问题，而是需要结合农场的具体规定、劳动合同内容以及相关法律法规来综合判断。下面我将从几个角度进行分析：
农场规定与劳动合同：
- 农场作为用人单位，可能会有自己的内部规定，这些规定可能涉及到职工退休后的土地分配问题。
- 同时，职工与农场之间签订的劳动合同也是判断的重要依据。如果劳动合同中明确规定了退休后土地的处理方式，那么应当按照合同约定执行。
法律法规层面：
- 从法律角度来看，并没有明确的法律规定要求农场必须在职工退休后继续分配土地。
- 但如果农场的做法违反了相关法律法规（如劳动法、土地管理法等），那么职工有权依法维护自己的合法权益。
延时退休的特殊性：
- 延时退休是近年来政策调整的结果，对于这部分职工，农场是否应当给予特殊考虑，也需要结合农场的具体情况和政策导向来判断。
综上所述，农场在职工退休后是否继续分配土地，需要综合考虑农场规定、劳动合同内容以及相关法律法规。如果职工认为自己的权益受到了侵害，可以先与农场进行沟通协商；如果协商无果，可以寻求法律援助或向相关部门投诉举报。在这个过程中，我会建议你保留好所有相关的证据材料，以便在需要时提供有力的支持。