针对您提出的问题“公司让补办离职手续回不去怎么办”，我给出以下详细解答和建议：

首先，明确补办离职手续的重要性。离职手续是员工与公司之间劳动关系结束的必要流程，涉及工作交接、档案转移、社保关系处理等多个方面。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，劳动者也有义务按照双方约定，办理工作交接。

如果您目前无法回到公司补办离职手续，可以考虑以下几种解决方案：

1. 远程沟通：

   • 与公司的人力资源部门或相关负责人进行远程沟通，说明您目前无法亲自回公司补办离职手续的情况。
   • 询问是否可以通过邮寄、电子邮件或其他远程方式提交所需的离职文件和资料。
   • 协商确定一个双方都能接受的解决方案，以确保离职手续能够顺利完成。

2. 委托他人代办：

   • 如果您有信任的朋友、同事或家人在公司所在地，可以委托他们代为办理离职手续。
   • 提前准备好所有需要的文件和资料，并详细告知代办人办理流程和注意事项。
   • 确保代办人能够与公司顺利沟通，并完成所有必要的离职手续。

3. 延期办理：

   • 如果公司同意，您可以与公司协商延期办理离职手续的时间。
   • 在此期间，您可以尽快安排好自己的时间，以便能够亲自回公司补办离职手续。

4. 法律途径：

   • 如果您认为公司解除劳动关系的行为存在违法或不当之处，或者公司拒绝配合您办理离职手续，您可以通过合法途径维护自己的权益。
   • 可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者寻求法律援助，以确保您的合法权益得到保护。

最后，无论选择哪种解决方案，都建议您与公司保持积极、友好的沟通，共同协商解决问题。同时，也要确保自己的合法权益不受损害，如有需要，可以寻求专业法律人士的帮助。