补办完离职单后是否可以领取工资，这个问题涉及到劳动关系的解除和工资的支付规定。以下是对此问题的详细解答：

首先，从法律规定来看：

根据相关法律法规，当劳动关系解除或终止时，用人单位有义务一次付清劳动者的工资。这意味着，在理论上，如果你已经完成了离职手续，包括补办离职单，你就有权要求单位支付你应得的工资。

然而，在实际操作中：

1. 工资发放周期：很多单位会按照既定的工资发放周期来支付工资，而不是在离职当天就结清。这是因为单位的财务管理和工资发放流程可能需要一定的时间来处理。
2. 单位规定：有些单位可能会有自己的规定，比如离职后需要等待某个特定的时间点或完成某些手续后才能领取工资。

如果你遇到单位不支付工资的情况：

1. 协商：首先，你可以尝试与单位进行协商，了解他们不支付工资的具体原因，并表达你的合理诉求。
2. 投诉或仲裁：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。在投诉或仲裁过程中，你需要提供相关的证据来证明你已经完成了离职手续并且单位未支付工资。

总结：

补办完离职单后，你是否有权立即领取工资取决于单位的具体规定和实际操作。从法律角度来看，你有权要求单位在劳动关系解除时一次付清工资。但在实际操作中，可能需要考虑到单位的工资发放周期和规定。如果遇到单位不支付工资的情况，你可以通过协商、投诉或仲裁等方式来维护自己的权益。