关于补离职单是否可以找人帮忙补办的问题，这主要取决于您所在公司或组织的具体规定和流程。不过，我可以根据一般情况给您一些建议和指导。

一、了解公司规定

首先，您需要查阅公司的员工手册、离职流程或者相关规章制度，了解关于补离职单的具体规定。有些公司可能允许员工在特定情况下委托他人代为补办离职单，但通常需要提供一些必要的授权文件和身份证明。

二、咨询人力资源部门

如果您不确定公司的具体规定，或者规定中没有明确提及是否可以委托他人补办，那么最好的做法是直接咨询公司的人力资源部门。他们可以提供最准确、最权威的信息，并指导您如何正确地进行补办流程。

三、准备必要文件

如果公司允许委托他人补办离职单，您通常需要准备以下文件：

1. 授权委托书：明确说明您委托某人代为补办离职单，并附上您的签名和日期。
2. 身份证明：提供您和受托人的身份证明复印件，以验证身份。
3. 其他相关文件：根据公司的要求，可能还需要提供其他与离职相关的文件或证明。

四、注意事项

1. 确保受托人可靠：选择您信任的人作为受托人，以确保补办流程顺利进行。
2. 及时沟通：与受托人保持密切联系，确保他们了解补办流程的具体要求和截止日期。
3. 保留证据：保存好所有与补办离职单相关的文件和通信记录，以备不时之需。

五、替代方案

如果公司不允许委托他人补办离职单，或者您觉得委托他人补办过于复杂或风险较高，那么您可以考虑以下替代方案：

1. 远程办理：如果公司支持远程办公或在线办理离职手续，您可以尝试通过公司内部系统或电子邮件等方式进行补办。
2. 延期办理：如果情况允许，您可以考虑延期办理离职手续，直到您能够亲自到公司进行补办。

总之，补离职单是否可以找人帮忙补办取决于公司的具体规定和流程。建议您先了解公司规定，咨询人力资源部门，并根据实际情况选择合适的补办方式。希望这些建议能对您有所帮助！