法定假日老板拒绝支付报酬是违法的。

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，法定节假日是劳动者休息和恢复体力的时间，用人单位应当保障劳动者在法定休假日内的休息权，并支付相应的工资报酬。如果用人单位在法定节假日未安排劳动者工作而拒绝支付工资，或者安排劳动者工作而未支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，均构成违法行为。

具体来说：

1. 法定节假日的工资支付：

   • 用人单位在法定节假日应当支付劳动者工资，这是劳动者的合法权益，用人单位不得无故克扣。

2. 法律后果与维权途径：

   • 如果用人单位拒绝支付法定节假日的工资，劳动者有权向劳动保障监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
   • 劳动者还可以选择申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，通过法律程序来追讨工资。

综上所述，法定假日老板拒绝支付报酬是违法的，劳动者应当依法维护自己的合法权益。如果你在这方面遇到了问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。