关于延长停工留薪期和疾病确认是否可以自己提交资料的问题，答案是肯定的，工伤职工本人或其直系亲属、用人单位等都可以作为申请人提交相关资料。以下是详细的解答：

首先，你需要准备以下主要资料以申请延长停工留薪期：

1. 工伤认定决定书复印件：这是确认工伤的基础文件，必须提供。
2. 就诊医疗机构出具的诊断证明和完整病历资料：这些资料用于证明工伤职工的伤情和需要延长停工留薪期的医学依据。
3. 工伤职工的社会保障卡或居民身份证复印件：用于确认工伤职工的身份。
4. 停工留薪期确认书复印件（如为延长停工留薪期申请）：如果之前已经有过停工留薪期的确认，需要提供之前的确认书复印件。

另外，根据具体的办理机构或地区的要求，可能还需要提供其他额外的材料，例如劳动能力鉴定申请表等。因此，在申请前，建议咨询当地的劳动能力鉴定委员会或人社局，以获取最准确的申请资料清单。

接下来是申请流程：

1. 申请人需要向当地的劳动能力鉴定委员会（如晋中市劳动能力鉴定委员会）或指定的人社局窗口提出申请。申请可以通过现场提交、网上提交或邮寄等方式进行，具体方式需根据当地规定确定。
2. 受理机构在收到申请后，会审核申请资料是否齐全和符合受理范围。如果资料齐全且符合受理范围，受理机构会在规定时间内受理申请；如果资料不齐全或不符合受理范围，受理机构会告知申请人补充资料或出具不予受理意见。
3. 受理机构会根据国家、省相关政策规定和标准，结合医疗机构诊断证明、病历资料等，对申请进行确认。对于伤情复杂或特殊情形的停工留薪期确认，可能需要由劳动能力鉴定专家提出鉴定意见。
4. 确认结论作出后，受理机构会及时通知申请人领取确认通知书。如果申请被批准，工伤职工就可以按照延长的停工留薪期进行休养和治疗。

总的来说，延长停工留薪期和疾病确认的申请过程需要准备充分的资料，并按照当地规定的流程进行申请。在申请过程中，如果有任何疑问或需要进一步的帮助，可以咨询当地的劳动能力鉴定委员会或人社局。