关于您提出的“停工留薪确认是否可以自己申请”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

停工留薪确认是可以由工伤职工自己申请的。当工伤职工达到规定的停工留薪期时间，但因伤情需要继续治疗时，您或您的用人单位应在停工留薪期满前的一定时间内（如蚌埠市规定的是5个工作日内），向当地的劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期的确认申请。

申请流程通常包括以下几个步骤：

1. 准备申请材料：这通常包括《停工留薪期报告表》等相关文件，具体材料清单可能因地区而异，建议您提前咨询当地劳动能力鉴定委员会或社保部门以获取准确信息。

2. 选择申请方式：您可以选择网上申报或现场办理两种方式。网上申报通常更加便捷，可以节省您的时间和精力；而现场办理则可以让您直接与工作人员沟通，确保申请材料的准确性和完整性。

3. 提交申请并等待审核：将准备好的申请材料提交给劳动能力鉴定委员会后，您需要等待其进行审核。审核过程中，委员会可能会要求您提供更多的信息或进行进一步的医学检查。

4. 获取确认结果：一旦审核通过，您将获得劳动能力鉴定委员会出具的停工留薪期确认或延长确认文件。这份文件将作为您继续享受工伤医疗待遇和原工资福利待遇的依据。

注意事项：

• 不同地区对于停工留薪期的确认和延长确认可能有不同的规定和流程，因此建议您在申请前仔细了解当地的相关政策和要求。
• 在申请过程中，保持与劳动能力鉴定委员会或社保部门的沟通是非常重要的。这可以帮助您及时了解申请进度和可能遇到的问题，并采取相应的措施进行解决。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。