是的，安全生产法中，临时用工的用人单位同样需要承担安全责任。

具体来说，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。而临时用工，作为生产经营活动的一部分，其用人单位同样需要遵循这一规定，确保临时用工人员的安全。

从法律角度解读，这意味着：

1. 用人单位的安全管理责任：用人单位应当建立健全安全生产责任制，对临时用工人员进行必要的安全生产教育和培训，提供符合安全生产要求的工作环境和条件。
2. 事故责任承担：如果临时用工人员在工作中发生安全事故，用人单位需要依法承担相应的法律责任，包括赔偿损失、接受行政处罚等。

因此，无论是正式员工还是临时用工人员，用人单位都需要承担相同的安全责任，确保他们的生命安全和身体健康。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。