工伤没有及时备案，确实存在一定的补救空间。具体补救方式及可能性，我们可以从以下几个方面来详细分析：

1. 了解备案的性质与影响：

   • 工伤备案是劳动者在发生工伤后，向相关部门报告并登记工伤情况的过程，是后续享受工伤保险待遇的前提。
   • 未及时备案可能会影响工伤认定的时效性和相关待遇的享受。

2. 分析补救的可能性：

   • 迟报备案：虽然错过了规定的备案时间，但部分地区的工伤保险条例或政策可能允许在一定期限内迟报备案。具体期限和程序需参考当地规定。
   • 补正材料：如果因某些原因未能及时备案，后续可以补正相关材料，并向工伤保险部门说明情况，尝试进行工伤认定。
   • 特殊情形：对于因不可抗力、用人单位原因等导致的未能及时备案，法律或政策可能给予特殊考虑。

3. 具体补救步骤：

   • 查询当地规定：首先，需查询并了解当地关于工伤备案、认定及补救措施的具体规定。
   • 准备材料：根据当地规定，准备必要的工伤认定材料，包括医疗证明、事故经过说明、证人证言等。
   • 提交申请：向当地工伤保险部门或相关部门提交工伤认定申请，并附上所有准备好的材料。
   • 跟进处理：保持与工伤保险部门的沟通，及时了解申请进展，并根据需要补充或修改材料。

4. 注意事项：

   • 时效性：尽管存在补救措施，但仍需尽快行动，以免因拖延而错过更多补救机会。
   • 证据保留：在补救过程中，务必保留好所有与工伤相关的证据和材料，以备不时之需。
   • 法律咨询：如遇复杂情况或不确定如何操作，建议及时咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。

综上所述，工伤没有及时备案并不意味着完全无法补救。通过了解当地规定、准备必要材料、提交申请并跟进处理，仍有可能获得工伤认定并享受相关待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。