您好，关于您提出的“工伤24小时没有备案怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，虽然一些地区或机构可能建议或要求在工伤发生后24小时内进行备案，但并非所有地方都有这样严格的时间限制。实际上，根据相关规定，用人单位在发生伤亡事故后，应及时报告统筹地区社会保险行政部门，这个时间限制最长可以达到48小时。不过，为了尽快处理工伤事宜，建议您还是尽快进行备案。

如果工伤发生后24小时内没有备案，您仍然可以采取以下措施：

1. 尽快补备案：

   • 尽管错过了24小时的时间点，但您应尽快联系用人单位或直接前往当地的社会保险行政部门（如人社局工伤股）进行工伤事故的备案。
   • 备案时，您需要填写《工伤事故备案表》或类似的表格，并提供相关的事故证明材料。

2. 了解后续流程：

   • 备案只是工伤处理的第一步，接下来您还需要关注工伤认定的申请。
   • 根据规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社行政部门提出工伤认定申请。
   • 因此，在备案后，您应与用人单位保持沟通，确保在30日内提交完整的工伤认定申请材料。

3. 关注办理方式和时限：

   • 备案和工伤认定申请都可以通过网上办理或前往柜台办理，具体方式取决于您所在地区的社会保险行政部门的要求。
   • 办理时限方面，虽然备案建议尽快进行，但工伤认定申请有明确的30日期限，您应确保在这个期限内完成申请。

4. 保留相关证据：

   • 在处理工伤事宜的过程中，您应保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
   • 这些证据将在后续的工伤认定和赔偿过程中发挥重要作用。

5. 咨询专业意见：

   • 如果您对工伤处理的流程或要求有任何疑问，可以咨询当地的社会保险行政部门或专业的法律人士。
   • 他们可以提供更具体、更专业的指导，帮助您更好地处理工伤事宜。

总之，尽管工伤发生后24小时内没有备案可能会带来一些不便，但您仍然有机会通过补备案和及时提交工伤认定申请来维护自己的权益。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。